Objectifs :
- Apprendre à :
- Recenser les besoins en compétences de l’entreprise
- Structurer efficacement le plan de formation
- Evaluer les actions de formation
- Administrer les actions de formation
Public :
- Cadres des structures ressources humaines
Prérequis :
- Diplôme universitaire en droit ou en sciences sociales et humaines recommandé
Durée Totale :
- 19 jours sur 7 mois soit 114 heures
Caractéristiques de la formation
- Cours 0
- Quizzes 0
- Durée 19 jours
- Niveau Tous niveaux
- Participants 0
- Assessments Yes
