Objectifs :
- Acquérir les compétences nécessaires pour assister le DRH dans la mise en œuvre de la politique des ressources humaines de l’entreprise ;
- Identifier les systèmes et outils de la GRH et les modalités de leur utilisation
Public :
- Cadres des structures ressources humaines
Prérequis :
- Diplôme universitaire en droit ou en sciences sociales et humaines recommandé
Durée Totale :
- 36 jours sur 12 mois soit 216 heures
Caractéristiques de la formation
- Cours 0
- Quizzes 0
- Durée 36 jours
- Niveau Tous niveaux
- Participants 0
- Assessments Yes
