• ACCUEIL
    • Présentation de l’école
    • Le mot du directeur
    • Nos missions
    • Notre philosophie
  • Nos formations
    • Formations initiales/ diplômantes
      • EDBA
      • MBA
      • Bachelor
      • Master
      • Admissions
    • Formations continues
      • PALD
      • PAMD
      • Séminaires et Ateliers
      • Journées d’études
  • Pédagogie
    • Méthodes pédagogiques
    • Corps professoral
    • Offres d’emploi
    • Bibliothèque
  • Conseil
  • Nos partenaire
    • Nos partenaires
    • Nos clients
    • Leurs témoignages
  • Actualités
  • Contact
    Contacts :

    0560 81 85 79/ 0561 91 82 30
    contact
    • Blog
    • Support
    ESSEM
    • ACCUEIL
      • Présentation de l’école
      • Le mot du directeur
      • Nos missions
      • Notre philosophie
    • Nos formations
      • Formations initiales/ diplômantes
        • EDBA
        • MBA
        • Bachelor
        • Master
        • Admissions
      • Formations continues
        • PALD
        • PAMD
        • Séminaires et Ateliers
        • Journées d’études
    • Pédagogie
      • Méthodes pédagogiques
      • Corps professoral
      • Offres d’emploi
      • Bibliothèque
    • Conseil
    • Nos partenaire
      • Nos partenaires
      • Nos clients
      • Leurs témoignages
    • Actualités
    • Contact

      Séminaires et Ateliers

      Accueil » Cours » La gestion des conflits dans les organisations

      La gestion des conflits dans les organisations

      Avatar de l’utilisateur
      project@ayrade.com
      Séminaires et Ateliers
      (0 avis)
      Gratuit
      conflit
      • Aperçu
      Gratuit
      • Aperçu

      Préambule :

      Dans le monde du travail ou dans la vie de tous les jours, mieux communiquer pour agir efficacement constitue une préoccupation permanente. Le fait de disposer des savoirs-être et des savoir-faire pour anticiper ou gérer les situations difficiles nous permet avant tout de fonctionner en toute confiance et d’agir en toute sérénité. La formation proposée vise notamment à donner au professionnel ou futur professionnel pouvant être impliqué dans des situations interpersonnelles difficiles, les moyens de rester soi-même tout en œuvrant efficacement dans la relation à l’autre et dans la réalisation des objectifs fixés.

      Objectifs :

      • Mieux anticiper et gérer efficacement les situations conflictuelles
      • Mieux gérer les différences de points de vue et savoir en faire un moteur positif dans la relation
      • Savoir être dans la considération tout en étant dans l’affirmation

      Durée :

      • 2 jours

      Caractéristiques de la formation

      • Cours 0
      • Quizzes 0
      • Durée 2 jours
      • Niveau Tous niveaux
      • Participants 0
      • Assessments Yes

      Laissez un commentaire Annuler la réponse

      Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

      • Share:

      Vous pourriez appréciez

      Système de Management  de la Santé et de la Sécurité au Travail
      project@ayrade.com

      Système de Management de la Santé et de la Sécurité au Travail

      0
      0
      Free
      Démarche et Outils de Résolution de problèmes  dans un Système de Management Intégré 
      project@ayrade.com

      Démarche et Outils de Résolution de problèmes dans un Système de Management Intégré 

      0
      0
      Free
      Introduction aux outils Lean pour l’amélioration des postes de travail
      project@ayrade.com

      Introduction aux outils Lean pour l’amélioration des postes de travail

      0
      0
      Free
      Lean Construction
      project@ayrade.com

      Lean Construction

      0
      0
      Free
      La Continuité d’Activité en période de crise
      project@ayrade.com

      La Continuité d’Activité en période de crise

      0
      0
      Free

      Toutes les formations

      • Atelier
      • Cycle de Formation
      • PALD
      • PAMD
      • Séminaires et Ateliers

      Dernières formations

      Système de Management  de la Santé et de la Sécurité au Travail

      Système de Management de la Santé et de la Sécurité au Travail

      Gratuit
      Démarche et Outils de Résolution de problèmes  dans un Système de Management Intégré 

      Démarche et Outils de Résolution de problèmes dans un Système de Management Intégré 

      Gratuit
      Introduction aux outils Lean pour l’amélioration des postes de travail

      Introduction aux outils Lean pour l’amélioration des postes de travail

      Gratuit
      0560 81 85 79/ 0561 91 82 30
      contact
      Facebook-f Linkedin

      A PROPOS

      ESSEM-ABS intervient dans tout ce qui a trait aux Activités de l’Entreprise. Au-delà du programme affiché, l’ESSEM-ABS mise plutôt sur les programmes spécifiques à chaque Entreprise.

       

      LIENS RAPIDES

      • Planning
      • Nos formations
      • Contact

      Tous les droits réservés. ESSEM 2022.